上港老板:有人品行价值观有问题 要做最守规矩队

　　北京时间2月28日下午，上海上港足球俱乐部2018赛季动员会召开。会上，上港集团党委书记、董事长陈戌源对于2017赛季的上海上港给予了客观评价，也对于2018赛季的上海上港提出了新要求。

　　陈戌源谈两个目标

　　今天，陈戌源先生首先谈到俱乐部新赛季两个目标：“第一是上港2018赛季能够取得比2017年更大的进步。第二是传递，2018赛季上港一定要展现出新的风貌新的形象，新的成绩。

　　刚刚过去的2017赛季，上港在全体教练。社会各界关心厚爱下，取得了新的进步，尽管与梦想差了一步，但是我们完全可以为2017年取得的成绩感到自豪和骄傲。这个进步的取得，是所有人共同努力的结果。

　　今年是上港接手是第四个年头，从中超新军成为一流球队成为亚冠一流球队，所有人为此付出辛勤的汗水，我们享受过球队带来的快乐，也感受到球队带来的遗憾，快乐和遗憾构成了魅力足球。

　　今天现场有两条标语：不忘初心，砥砺前行。走进会场我就在想，足球的初心是什么，是所有运动员对足球高超技能，带给球迷大众快乐。上港从三年来的建队，经历了风风雨雨，收获了喜悦，也有一些教训。

　　主教练佩雷拉先生说，上港是伟大的足球俱乐部，他可以讲，我不能讲，但我可以骄傲的说，上港是一支让人感到喜爱的球队。

　　2018，还有三天全面打响。党的十九大召开之后的一个赛季即将开始。新时代要求新的面貌，成绩和进步。在此，希望全体教练运动员，争取比17年有新的进步。我们教练、球员站在中超一流球队、亚冠一流球队种，我们还有有可爱的球迷队伍。”

　　陈戌源提三个要求三个杜绝

　　陈戌源说：“经过过去三年的磨练，技战术能力、精神面貌，心态的成熟，都为18赛季取得新进步奠定了基础，我们要坚信有能力达到新高度。足球是团队运动，三年的经验成熟和足球的理解，在18赛季展现出来，一定能取得比17年更好的成绩。希望教练班子，每个人都努力朝着这个目标去挺近。球队的荣誉是最高荣誉，球队的每一份子，要为球队做出百分百没努力，这是2018赛季的第一个要求。

　　第二个要求是2018赛季班子要展现出新的精神面貌，成为践行社会主义核心价值观的典范，为城市，人民大众，正能量，企业文化享受。过去有做得好的地方，也存在要克服和重视的问题。运动员在场上，不仅仅代表个人，也代表球队，是公众人物。更应该展现出社会公众人物的道德情操，正确的人生价值观。这是每个球员的生命线。一部分人当中，价值观念，作风品行，和社会期待，核心价值观的要求是有差距的。

　　一个球队成为伟大的球队，不仅是技战术，更是精神的伟大。我要求教练团队，球员在俱乐部管理下，在三线作战中把上港精神面貌都展现出来，从球场到行为品性，真正成为冠军。这个冠军要比杯赛、中超的冠军的意义更重大，俱乐部一定要对球员、教练包括工作人员加强管理，每个队员都要适应这个要求，和上港的文化相符。

　　第三个要求就是主教练带领下，全队严守纪律，严肃赛场作风，服从俱乐部和主教练的管理。体育运动和足球运动是全世界第一大运动。人民大众寄予很大厚爱的，党中央总书记做了好很多批示，每个人身上都承担着巨大的社会责任。成绩的取得是团队共同努力的结果。既然是团队，就是有纪律的，不能随心所欲按照自己的意愿。任何违背纪律的行为，都是不被允许的。没有纪律是不能打胜仗的。我们还要比以往有新的进步。

　　2018年，我们要尊重裁判，尊重对手，对赛场赛风赛纪提出了更高的要求，足协今年抓赛风赛季比以往会更加严格。再次提醒大家，在赛场上受到的任何委屈，上港所有运动员一定要保持清醒的头脑，不过多纠缠某一个人的行为正确与否。”

　　今天，陈戌源还强调三个绝对不能出现的情况：“不允许恶意犯规；不允许打架斗殴；不允许发生群体性恶性事件。要做最守规矩最有品行的球队，这一点比成绩还重要。做到这一点，成绩就来了，做不到这一点，任何成绩都没价值。”（曲小尤）