周琦只能终老新疆队？新规之下他想走真的太难

　　近日，周琦和新疆队的合同问题终于迎来了结局。经过双方协商一致，周琦最终和新疆队达成了两年的续约合同，虽然双方并没有公布更多的合同细节，但是对于他们来说，这件事情终于告一段落了。不过，对于一直关注周琦动向的国内球迷来说，周琦这次签约还是有很多争议的，特别是在周琦没有能够转会到其他俱乐部的这件事情上，很多球迷都对此表示失望。由于新规的限制，周琦难道今后真的只能在新疆队效力了吗？两年之后周琦能够去其他球队吗？相信这两个问题是大家迫切想了解的。

　　其实，想要知道这些问题的答案并不难。CBA公司在今年出台了《2019-2020赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》，而根据规定，周琦新签的合同必须是新版的国内球员合同，而且要符合新规定的要求，所以这个规定就是左右今年周琦最终去向以及CBA俱乐部及球员未来转会活动的规范条例，可以说你想要得到这两个问题的答案，那就必须要读懂CBA新出台的这个规定了。

　　新《规定》出台之后，现在的CBA其实已经形成了一个很严密的合同保障体系了。相比之前颁布的规定，新规定增加了优先权、匹配权、球员选项、俱乐部选项等多项权益，一方面，球员利益得到了很大程度的保障，CBA有了最低工资的概念，各类合同赋予了球员争取更高薪水的权利。而另一方面，规定体现了CBA公司维护俱乐部核心利益的决心，新权益的加入牢牢地罩住了所有类型合同的衔接段，球员想要成为完全的自由球员变得非常困难了。

　　那么新规是通过什么方式来做到这一点的呢？在新规当中，联赛现行的ABCDE类合同俱乐部都拥有一定的主动权益。从A类合同开始，CBA俱乐部对球员就拥有优先续约条款，任何青训球员、青训备案球员和选秀球员，在完成第一份合同之后，俱乐部都有优先续约权，以此来遏制新秀球员打出良好表现之后会出现土豪球队疯狂抢人的情况。

　　而在B类和C类合同当中，俱乐部则拥有合同匹配权和顶薪续约权两项权益，就算有其他俱乐部出高价招募本队球员，原俱乐部也可以通过匹配其他球队报价，使用顶薪续约条款来留住球员。D类顶薪合同则是俱乐部自带优先条款，只要俱乐部愿意给，那么这个合同可以延续很多次。最后在E类老将合同当中，俱乐部也拥有球员在D类合同结束后第一份E类合同的优先权。总的来说，就是如果一个球员过于优秀，那么CBA球队对他的主动权益是可以贯穿他整个职业生涯的。

　　值得注意的是，在新规定当中所有的优先权和匹配权使用之后，球员是不能反对的，一旦因为球员问题而没有执行该合同，那么原俱乐部是可以保留该球员的联赛注册权直到俱乐部自己放弃为止的。

　　另外，虽然今年的新规还公布了买断合同这个解约形式，但是由于买断需要双方协商一致才能成功，所以无论从什么角度来解析这个新规，只要俱乐部想要留下这名球员，他们是有足够的手段来做到这一点的。也就是说，在新规范畴内只要新疆队愿意，新疆队是可以一直和周琦进行续约的。

　　那么对于周琦这样的优秀球员来说，难道他们的职业生涯真的没法效力两支不同的CBA球队了吗？现实是可以，但条件比较苛刻。只有当周琦获得签顶薪合同（每队最多3人）的资格，而新疆队又没有为他开出顶薪时、效力新疆队满12年、周琦年龄达到34岁，这三种情况，周琦拥有离队的主动权。

　　新规之下目前来看，CBA公司把优秀球员转会的门卡的非常严，这种情况在优秀球员数量大幅度增加后或许会有所转变，毕竟每支球队的顶薪名额只有三个。

　　（Steel ball）