给英力士道歉，今年夏窗曼联的操作，令人感到陌生

在夺得足总杯决赛之后，曼联宣布对赛季进行总结，主教练的未来在长达三周的时间里都无法确定，期间还传闻跟图赫尔等多名主教练进行了接洽。对于曼联球迷来说，这些事情一切以曼联的利益优先，主教练未定必然影响后续的操作，包括引援、教练团队的结构等等问题，所以当时格雷泽2.0的口号很是流行。

可是，在确定了滕哈赫继续担任主教练之后，曼联展现了多线程作业的能力，各种基础建设、引援、管理团队搭建、教练组重组、球员离队方面动作频频，多线程作业能力让人陌生，就连转会谈判方面也颇为令人陌生。

管理层结构方面，曼联在上赛季结束之前，就确定了CEO贝拉达、足球总监阿什沃斯、技术总监威尔考克斯的结构。只是阿什沃斯跟纽卡斯尔一直处于合同纠纷中，迟迟无法快速就位，在确定滕哈赫留任之后，英力士忽然加快了节奏，在新财年到来之际，迅速跟纽卡斯尔敲定了补偿协议，阿什沃斯可以在夏窗为曼联工作了。

之后，曼联又快速做出决定，给了一份合同给维韦尔，尽管只有1年的合同，可是这份合同是有续约的弹性的，就看双方合同的效果了。如果效果显著，说不定曼联会把未来的引援交给他负责。那么，到现在为止，曼联已经商业、引援、俱乐部管理、后勤管理方方面面的管理人员。

在引援结构方面，曼联锁定了中锋齐尔克泽、中后卫德里赫特、中场乌加特。如果按照之前的标准，大家不是用德转身价来衡量转会是否溢价么？那么德转身价5000万欧元的齐尔克泽，用4000万欧元解约金拿下；德转身价6000万欧元的德里特赫，用4000万欧元的基础转会费（加1000万欧元的附加条款，总额折算为4300万英镑）拿下；乌加特的德转身价为4500万欧元，曼联打算怎么考虑？

在球员离队方面，曼联也非常果断，赛季第一场集训，曼联一共有14名球员到场，空闲的球员中桑乔、马拉西亚、格林伍德都没有参加。随后有消息传出来，桑乔等尤文图斯报价、格林伍德等待马赛的转会协议，也就是曼联已经做出了不留下桑乔、格林伍德的决定了。

在教练组团队方面，滕哈赫确定留下之后，马上锁定了范尼、雷内哈克的助理教练人选，其中雷内哈克还是滕哈赫亲自打电话邀请的，这也算是高效决定了。

从确定留下滕哈赫，英力士迅速转向了搁置争议、全力支持新赛季建队的模式，从教练组、引援方面都算做出了快速响应，而且都是在自己框架内决定的：引援要年轻、转会费要低。这一支曼联在夏窗的操作令人陌生，当然一切都要以成绩为基准，可是这些都是向好的趋势不是么？